这可能是新闻,但董事会可能会提出糟糕的建议。在超过 40 个董事会任职后,我看到了各种各样的好的和坏的建议,以至于我的故事可以写成一本书。(哦,等等。他们有……)所以,让我们深入研究董事会的组成、董事会失衡的风险,以及其中一个故事……
董事会的组成很重要
一个典型的董事会由一家公司的五名成员组成,该公司从专业投资者那里获得了外部资金。两名成员通常代表创始人或管理层,两名来自投资者,通常由四人选出一名代表公司所在的行业。
金融投资者通常在运营公司方面拥有丰富的经验,通常在 新西兰手机号码列表 其他行业。第五名董事会成员通常是专家,但不是具有运营经验的高管。意识到这种描述是一种概括,适合一些但不是所有成长中的公司,董事会的动态是董事会提供的建议和领导有效性的关键组成部分。
你尊重那些外部董事会成员吗?
董事会的创始人或高管听从三名外部董事会成员的意见、回答问题和为之前的行为辩护的情况并不少见。这一切都恰到好处,因为两位创始人或高管在出席董事会会议时没有绞尽脑汁,听从董事会成员的建议,就好像每一个都是指令或命令一样。
我关于不平衡董事会和影响力的故事
我还清楚地记得一个由创业者和四个投资者组成的年轻公司的董事会,他们每个人对如何利用资源来发展公司都有不同的想法,给想要取悦所有人的创业者发出了混合信号. 由于董事会对企业家的指示,该公司在完善其第一个城市的运营之前就开始了扩张计划,这违背了他更好的判断,尽管他保持相对安静并且当然顺从。
“董事会最清楚”并不总是正确的。在这种情况下,公司过度扩张,没有资源来解决其新的远程办公室的问题,并因控制和质量问题而缓慢消亡,如果公司花更多时间,所有这些问题可能都会得到缓解调试首城运行。